dinsdag 24 november 2009 00:00
Coöoperatieve
houdt stand bij
professionaliseren

(Door Dick van der Veen)

HEERDE – Na gedegen voorbereiding treedt op 1 januari 2010 bij Rabobank Noordoost Veluwe het directiemodel in werking. Het bestuur verdwijnt en de taken ervan komen in professionele handen van een vierhoofdige directie. Daarnaast functioneert een Raad van Commissarissen die uit vijf personen bestaat. Daarin zit een vertegenwoordiger van het oude bestuur en één van de oude Raad van Commissarissen, aangevuld met drie nieuwe krachten. In het directiemodel past ook een Ledenraad. “Daar zijn wij al in een eerder stadium mee gestart en hebben we nu ons voordeel van", aldus algemeen directeur Jan Smit, tevens voorzitter van het directieteam.

“Het gevaar zou kunnen bestaan dat een directie te zeer gefocust is op de zakelijkheid en de aandacht voor de coöperatieve kant verliest. Dat wordt ondervangen door de Ledenraad. Die heeft een adviserende taak bij allerlei banquaire aangelegenheden. Vooral het afgelopen jaar had die raad het best zwaar met sluiting van kantoren, ouderenbeleid en plannen om meer jongeren bij de bank te betrekken".
Het directieteam bestaat uit drie bij de bank werkzame personen en één nieuwkomer. Naast de algemeen directeur is Marcel van de Brink directeur bedrijfsmanagement, Gonnie van Dijken directeur particulieren en wordt Henk Meijer, nu in een gelijke functie werkzaam bij de bank Emmen-Coevorden, directeur bedrijven.

Commissarissen

Het benoemen van vijf commissarissen werd zorgvuldig voorbereid. Smit: “Alle geledingen hadden aanbevelingsrecht. Daarnaast konden leden zichzelf aanmelden. We keken eerst naar de kwaliteit van de kandidaten. Bij die deskundigheid speelde ook diversement een rol. Je kunt geen raad hebben met alléén juristen en alléén accountants. We streefden naar een mix van ondernemers en mensen die in de categorie ´denktank´ te plaatsen zijn. Vervolgens keken we nog naar spreiding over het werkgebied".
De Raad van Commissarissen bestaat nu uit: Bart Kaiser (Epe), drs. Johan van Renselaar (Wezep), drs.ing. Thomas van Rikxoort (Vaassen). Ing. Wilco van de Vosse (Vorchten), Johan Dijkstra (Vaassen).
Geen vrouw dus…..
“Dat was best een punt van kritiek in de ledenraad. Echter, er waren weinig vrouwelijke kandidaten en bij de selectie zijn die niet boven komen drijven".
Wat ook opvalt is dat van de vijf leden er slechts één in het werkgebied is geboren. Maar ook hier geldt dat prioriteit is gegeven aan kwaliteit.

De directie is voltallig bij de kwartaalvergaderingen van de ledenraad aanwezig, is verplicht de leden te informeren van de stand van zaken binnen de bank, de Raad van Commissarissen zit denvergadering voor en heeft een zuiver procedurele rol. Ook de Ondernemingsraad is er als vierde gremia bij betrokken. Voor medewerkers zijn er geen consequenties. “We streven naar een open contact. Wanneer leden met een probleem worstelen vragen we ze contact met ons op te nemen. We streven tevens naar maatwerk", aldus Smit afsluitend.